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          以精神文明建設(shè)促旅游事業(yè)提檔升級(jí)
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          作者:匿名 發(fā)布于:2022-08-19 點(diǎn)擊量:[15014]
          以精神文明建設(shè)促旅游事業(yè)提檔升級(jí)

          日前,長白山旅游股份有限公司被吉林省文明委命名為2019-2021年度“吉林省文明單位”稱號(hào)。

          回顧創(chuàng)建歷程,股份公司始終把文明創(chuàng)建工作當(dāng)作“一把手”工程來抓,層層落實(shí)精神文明創(chuàng)建任務(wù)強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)。圍繞提升職工幸福指數(shù),廣泛開展全民閱讀、全民健身活動(dòng),建設(shè)黨員活動(dòng)室、職工文化書屋、職工活動(dòng)室,定期開展職工趣味運(yùn)動(dòng),組織籃球、排球比賽等活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。開展“移風(fēng)易俗”“廉內(nèi)助”“文明交通、文明出行”等一系列宣傳活動(dòng),大力弘揚(yáng)“講文明 樹新風(fēng)”新時(shí)期精神,有效地推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。

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          文明創(chuàng)建離不開全方位、多層次的宣傳和濃厚氛圍的營造。股份公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,積極開展愛國主義、公民道德、“四史五觀”學(xué)習(xí)教育;深入開展綠色生活、文明餐桌等活動(dòng),大力開展員工崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)員工崗位素養(yǎng);廣泛開展文明單位、文明家庭、黨員先鋒崗、服務(wù)明星等創(chuàng)建活動(dòng)。

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          在創(chuàng)建文明單位的征途上,公司始終牢固品牌意識(shí),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”理念,推行“五化”工作法,形成了具有長白山特色的安全管理體系;健全服務(wù)規(guī)范,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公開服務(wù)承諾,搭建問卷星游客滿意度問卷平臺(tái),游客掃碼留言、評(píng)價(jià),收集第一手服務(wù)情況反饋信息,開展誠信教育,舉辦“誠信窗口”“誠信行業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng),樹立誠信守法的良好企業(yè)形象;圍繞“我們的節(jié)日”,集中組織開展富有節(jié)日文化的志愿服務(wù)活動(dòng),打造出“兩節(jié)”幫扶解困送溫暖、夏季送清涼、學(xué)雷鋒見行動(dòng)等活動(dòng)品牌。

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          公司以回報(bào)社會(huì)為己任,積極參與地方文明城市創(chuàng)建、疫情防控、社區(qū)共建共治等重點(diǎn)工作,助力創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)。在三個(gè)區(qū)、萬達(dá)、魯能、機(jī)場(chǎng)等旅游集散地開通7條客運(yùn)班線,打通區(qū)域交通微循環(huán);在堅(jiān)決執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)要求基礎(chǔ)上,主動(dòng)與各社區(qū)對(duì)接,將1200余名員工及近3000名家屬,按所在社區(qū)、居民小區(qū)進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)格化聯(lián)防聯(lián)控,夯實(shí)地區(qū)疫情防線。疫情防控期間,募集疫情防控專項(xiàng)基金近60萬元,盡顯同心戰(zhàn)疫,守望相助情懷。作為池南區(qū)漫江村包保幫扶單位之一,公司除節(jié)日關(guān)懷送溫暖外,通過自身優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)幫扶,為漫江村優(yōu)先提供臨時(shí)季節(jié)工崗位,從根本上解決就業(yè)難題。

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          下一步,股份公司將不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化工作模式、創(chuàng)新活動(dòng)載體、強(qiáng)化宣傳工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn),不斷推進(jìn)文明建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。


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